1699 灵活就业情况(2015-2019)
| 数据来源 | 原始数据来自中国家庭金融调查(CHFS),由数据皮皮侠团队人工整理,全部内容真实有效。 |
| 时间跨度 | 2015年、2017年、2019年 |
| 区域跨度 | 来自全国29个省(市、区)的40011户家庭。 |
| 数据格式 | Dta |
数据简介
就业是民生之本,是“六稳”“六保”之首,对于拥有14亿人口的中国而言,就业问题至关重要。中共中央在“十四五”规划建议中指出,应强化就业优先政策,千方百计稳定和扩大就业,实现更充分更高质量就业。随着中国市场经济的发展和深化,就业市场的市场化和灵活性提升,个体经营、非全日制以及新就业形态等灵活多样的就业方式已经成为社会新增就业的重要形式。
灵活就业为就业市场上处于弱势地位的劳动者提供了就业机会,能够调节劳动供求关系,增强了就业市场的活力。因此,建立具有适度灵活性的劳动力市场对促进中国经济高质量发展有重要意义。
数据指标
指标 | 取值 | 2015 | 2017 | 2019 |
个体经营 | 1 | [A3003]选择选项4 | [A3107]选择选项2、选项3、选项4 | [A3132d]选择选项3、选项4、选项5 |
0 | [A3003]选择非选项4 | [A3107]选择选项1 | ||
非正规就业 | 1 | [A3003]选择选项2、选项5或选项6 | [A3107]选择选项3、选项4 [A3108]选择选项4 | [A3132d]选择选项2、选项4、选项5 [A3132h]选择选项选项3、选项4 |
0 | [A3003]选择非选项2、选项5或选项6 |
数据展示

参考文献
[1]尹志超,仇化,公雪.智能手机使用与灵活就业:来自中国家庭金融调查的证据[J].管理评论,2024,36(06):107-118.
[2]刘洋赫,曾惜.中国家庭金融调查(CHFS):数据库介绍及应用问题说明[J/OL].调研世界,1-5[2024-10-25].
[3]肖巍.灵活就业、新型劳动关系与提高可雇佣能力[J].复旦学报(社会科学版),2019,61(05):159-166.
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